Berufe für Quereinsteiger: Top-Karrierechancen

Redaktion MimaNRWDezember 22, 2024

58 9 Minuten gelesen

Hast du dich jemals gefragt, ob deine Leidenschaft und deine bisherigen Erfahrungen dir den Weg zu einer erfüllenden Karriere als Quereinsteiger ebnen können? Viele Menschen suchen nach neuen Herausforderungen und entdecken dabei Berufe für Quereinsteiger, die oft unerwartete Karrierechancen bieten. Der moderne Arbeitsmarkt öffnet seine Türen für kreative Köpfe und praktische Macher, unabhängig von ihrer bisherigen Ausbildung. In den kommenden Abschnitten wirst du erfahren, wie du mit Flexibilität und Lernbereitschaft in völlig neuen Tätigkeitsfeldern Fuß fassen kannst.

Was ist ein Quereinsteiger?

Ein Quereinsteiger ist jemand, der den Wechsel in eine neue Branche vornimmt, ohne dafür spezifisch ausgebildet zu sein. Diese Personen bringen oft frische Perspektiven und neue Ideen in Unternehmen ein, was sie zu wertvollen Mitarbeitern macht. Die Definition Quereinsteiger umfasst dabei alle, die mit einem Branchenwechsel neue Türen öffnen möchten.

In Deutschland sind Unternehmen zunehmend auf der Suche nach Quereinsteigern, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Die Bundesagentur für Arbeit fördert diesen Weg, indem sie Beschäftigungsverhältnisse und Existenzgründungen unterstützt, sofern ein tragfähiges Konzept zur Lebenssicherung vorliegt.

Die Studienlage zeigt positive Entwicklungen: Immer mehr Quereinsteiger haben gute Chancen im Jobmarkt. Im Zeitraum von 1949 bis 2009 konnten nur 250 der 4088 zu vergebenden Positionen auf Bundesebene mit Seiteneinsteigern besetzt werden, was einer Quote von sechs Prozent entspricht. Diese Zahl steigt jedoch stetig, da Unternehmen bereit sind, Personen ohne Ausbildung einzustellen und ihnen interne Schulungen anbieten.

In vielen Berufsfeldern wie Projektmanagement, Vertrieb und Marketing erwarten Quereinsteiger die Möglichkeit, durch ihre bisherigen Erfahrungen aus anderen Branchen wichtige Impulse zu geben. So ist der Berufswechsel für viele eine attraktive Option, nachdem umfassende Anpassungen und Weiterbildungsmöglichkeiten geschaffen wurden.

Jahr	Besetzte Positionen durch Quereinsteiger	Gesamtzahl zu vergebender Positionen	Quote (%)
1949-2009	250	4088	6

Quereinsteiger können in vielen Bereichen erfolgreich sein, insbesondere wenn sie ihre individuellen Fähigkeiten und Interessen in den neuen Arbeitsplatz einbringen. Das Potenzial für einen echten Branchenwechsel ist vielseitig, wobei Weiterbildung und Mentoring eine Schlüsselrolle spielen.

Die Vorteile eines Quereinstiegs

Ein Quereinstieg bietet zahlreiche Vorteile für Berufstätige, die sich in neue berufliche Bereiche wagen möchten. Viele Arbeitnehmer suchen nach neuen Herausforderungen, und der Wechsel in eine andere Branche kann die richtige Lösung sein. Die Nachfrage nach Quereinsteigern steigt, besonders in Branchen, in denen Fachkräfte fehlen.

Vorteile Quereinstieg berufliche Chancen

Die flexibilisierten Arbeitsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Tätigkeiten fördern ein höheres Maß an beruflichen Chancen. Immer mehr Menschen berichten von einer besseren Selbstbestimmung und Zufriedenheit in ihrem neuen Berufsfeld. Quereinsteiger bringen oft frische Perspektiven mit, die vorhandene Strukturen herausfordern und manchmal sogar transformieren können.

Bessere Jobperspektiven dank Fachkräftemangel
Erweiterung der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse
Persönliche Erfüllung durch einen Berufswechsel
Vielfalt durch unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen in der Belegschaft

Um die Vorteile eines Quereinstiegs optimal zu nutzen, ist es wichtig, eine gründliche Marktforschung zu betreiben und mögliche Schnittstellen zwischen den bisherigen Kenntnissen und neuen Berufsfeldern zu identifizieren. Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und zu lernen, spielt ebenfalls eine entscheidende Rolle für den Erfolg im neuen Job.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Quereinsteiger viel zu bieten haben und Unternehmen zunehmend erkennen, dass diese Talente entscheidend für die Weiterentwicklung und Innovationskraft sind.

Vorteile	Auswirkungen auf die Karriere
Neue Perspektiven	Erweiterung der beruflichen Möglichkeiten
Selbstverwirklichung	Höhere Zufriedenheit und Motivation
Fachkräftemangel nutzen	Bessere Jobangebote und Chancen
Kreative Ideen	Innovationen in bestehenden Unternehmen

User brauchen mehr Flexibilität

Immer mehr Arbeitnehmer stellen Flexibilität in den Vordergrund ihres Berufslebens. Diese Flexibilität zeigt sich in verschiedenen Formen, wie etwa durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und die Suche nach einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben. In diesem Kontext ist die berufliche Neuorientierung für viele eine bedeutende Entscheidung, die neue Wege eröffnet.

Aktuell gibt es in Deutschland schätzungsweise 200.000 ausgeschriebene Positionen, die speziell für Quereinsteiger gedacht sind. Branchen wie Gesundheitswesen, Sozialarbeit, IT und Vermarktung suchen intensiv qualifizierte Fachkräfte, die bereit sind, sich neu zu orientieren. Die Möglichkeit, sich im Job flexibel zu gestalten, trägt dazu bei, dass Arbeitnehmerbedürfnisse zunehmend erfüllt werden.

Auch interessant Ausbildung mit über 30 – Chancen & Möglichkeiten

Gerade Quereinsteiger profitieren von dieser Flexibilität. Sie bringen oftmals wertvolle Soft Skills mit, die in den neuen Herausforderungen von Vorteil sind. Dies zeigt sich in den Gehaltsunterschieden, die bei einem Quereinstieg erzielt werden können. Lehrer beispielsweise verdienen im Durchschnitt etwa 4.610€ monatlich, während Frontend-Entwickler im Schnitt auf 3.970€ kommen.

Flexibilität im Beruf

Beruf	Durchschnittsgehalt (monatlich)
Lehrer	4.610€
Frontend-Entwickler	3.970€
Sales Manager	3.720€
Social Media Manager	3.475€
LKW-Fahrer	2.710€

Die ständig verändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes eröffnen neue Gelegenheiten für Quereinsteiger. Abgesehen von technischen Fähigkeiten sind Konflikt- und Projektmanagement ebenfalls entscheidend. Eine geeignete Weiterbildung steigert die Chancen auf einen erfolgreichen Wechsel und trägt zur Erfüllung der Arbeitnehmerbedürfnisse bei.

Berufe für Quereinsteiger mit hohen Chancen

In der heutigen Arbeitswelt eröffnen sich für Quereinsteiger viele Berufsfelder mit hohen Chancen. Diese Branchen sind nicht nur offen für Bewerber, die einen Wechsel in Betracht ziehen, sondern bieten auch zahlreiche Möglichkeiten, die eigenen Fähigkeiten neu einzubringen. Besonders bemerkenswert ist, dass viele Arbeitgeber bereit sind, Quereinsteiger einzustellen, auch wenn diese keine spezifische Ausbildung für die angestrebte Stelle haben. Praktische Fertigkeiten und soziale Kompetenzen spielen häufig eine größere Rolle als formale Abschlüsse.

Branchen mit Potenzial für Quereinsteiger

Die folgenden Berufsfelder zeichnen sich durch besonders gute Perspektiven für Quereinsteiger aus:

Branche	Beispiele für Berufe	Anforderungen	Gehaltsaussichten
Pflegeberufe	Krankenschwester, Altenpfleger	Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit	1.500 – 3.000 Euro brutto
IT-Branche	Softwareentwickler, Data Scientist	Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten	3.500 – 5.500 Euro brutto
Bildungswesen	Erzieher, Lehrer	Geduld, Kommunikationsfähigkeit	2.500 – 3.500 Euro brutto
Online-Marketing	SEO-Experte, Social-Media-Manager	Kreativität, Kenntnis digitaler Medien	2.500 – 4.500 Euro brutto
Vertrieb	Vertriebsassistent, Immobilienmakler	Überzeugungsfähigkeit, Kommunikationsstärke	2.000 – 4.000 Euro brutto

Der Stellenmarkt hat sich verändert. Der Fachkräftemangel in vielen Bereichen schafft neue Chancen für Quereinsteiger, die bereit sind, sich weiterzubilden oder eine Umschulung in Betracht zu ziehen. Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung sind oft der Schlüssel zum Erfolg. Quereinsteiger sind in Deutschland mittlerweile keine Seltenheit mehr, besonders in Berufen, die hohe Verantwortung und Kreativität erfordern.

hohe Chancen für Quereinsteiger im Berufsfeld

Die IT-Branche als attraktives Feld für Quereinsteiger

Die IT-Branche bietet zahlreiche Karrieremöglichkeiten für Quereinsteiger, die häufig praktische Fähigkeiten höher bewerten als formale Abschlüsse. Die Nachfrage nach IT-Fachkräften ist in den letzten Jahren stark gestiegen, was Quereinsteigern exzellente Chancen eröffnet.

Ein Wechsel in die IT ist für viele Quereinsteiger eine gefragte Option. Beliebte Einstiegspositionen in diesem Bereich sind IT-Support, Software-Entwicklung, Data Science und Cybersecurity. Unternehmen suchen dringend nach qualifizierten Mitarbeitern.

Eine aktuelle Studie zeigt, dass lediglich drei Prozent der Unternehmen in der IT keine Schwierigkeiten haben, offene Stellen zu besetzen. Diese hohe Nachfrage verdeutlicht die Erfordernis von Quereinsteigern, die gewillt sind, sich in der IT weiterhin fortzubilden und neue Skills zu entwickeln.

Im Durchschnitt verdienen IT-Quereinsteiger zwischen 32.100 € und 46.000 € pro Jahr, wobei der Durchschnitt bei etwa 38.300 € liegt. In größeren Städten wie München oder Stuttgart können die Gehälter sogar bis zu 45.000 € pro Jahr betragen.

Berufsbezeichnung	Durchschnittliches Jahresgehalt (€)
IT-Support-Spezialist	35.000
Softwareentwickler	56.400
Data Scientist	60.000
Cybelsicherheitsexperte	50.000
Systemadministrator	50.000
Cloud-Architekt	70.000
IT-Projektmanager	70.231

Dank einer Vielzahl von Coding-Camps sind die Weiterbildungsmöglichkeiten in der IT-Branche vielversprechend. Viele dieser Camps bieten kostenlose Schulungen mit anschließender Jobgarantie bei Partnerunternehmen. Durch engagiertes Lernen und stetige Weiterentwicklung der Fähigkeiten steigen die Gehaltsaussichten in der IT-Branche erheblich.

IT-Branche für Quereinsteiger

Berufe im sozialen Sektor für Quereinsteiger

Der soziale Sektor bietet zahlreiche Möglichkeiten für Quereinsteiger. Viele soziale Berufe erfordern kein abgeschlossenes Studium, was den Einstieg für Menschen mit Haupt- oder Realschulabschluss erleichtert. Der steigende Bedarf an Pflegekräften und Betreuern aufgrund des demographischen Wandels eröffnet interessante Berufschancen.

Auch interessant Primus Schulung - REWE Group Karrierefortbildung

Quereinsteiger können in verschiedenen Bereichen tätig werden, darunter:

Altenpflege
Erzieher
Lebenshelfer
Heilpraktiker
Ergotherapie
Physiotherapie
Diätassistenz

Für viele dieser Berufe sind interne Schulungen oder spezielle Weiterbildungen von Vorteil. Die Dauer der Weiterbildungen variiert zwischen drei und zwölf Monaten, was die Flexibilität der Quereinsteiger unterstützt. Oft ist eine schnelle Einarbeitung und Anwendung von pädagogischen Fertigkeiten möglich.

Die Gehälter in sozialen Berufen variieren je nach Region und Spezialisierung:

Beruf	Monatsgehalt (ungefähr)
Helfer	€1,800 – €2,350
Examinierte Pflegefachkräfte	€2,500 – €3,100
Erzieher	€2,690 – €3,450
Heilpraktiker	€2,100 – €2,900
Ergotherapeuten	€2,300 – €3,150
Physiotherapeuten	€2,500
Diätassistenten	€2,250 – €3,320

Motivation und persönliche Eigenschaften sind entscheidend für den Erfolg im sozialen Sektor. Geduld, Achtsamkeit und körperliche Fitness stellen häufig unverzichtbare Qualifikationen für Quereinsteiger dar. Die Möglichkeit, wertvolle emotionale Unterstützung für Senioren zu bieten, macht die Arbeit nicht nur erfüllend, sondern auch bedeutsam.

Berufe für Quereinsteiger: Möglichkeiten in der Beratung

Die Beratungsbranche bietet Quereinsteigern zahlreiche Möglichkeiten, eine erfolgreiche Karriere zu starten. Berufe wie Unternehmensberater oder Finanzplaner sind besonders einladend, da hier praktische Erfahrungen oft höher bewertet werden als akademische Abschlüsse. In einer Zeit, in der Unternehmen vermehrt nach Lösungen suchen, sind frische Perspektiven von Quereinsteigern besonders gefragt.

Durch den anhaltenden Fachkräftemangel suchen viele Firmen aktiv nach neuen Talenten. Quereinsteiger bringen oft eine hohe Lernbereitschaft, Empathie und effektive Kommunikationsfähigkeiten mit. In der Beratung sind diese Eigenschaften entscheidend, um Kunden bestmöglich zu betreuen und Lösungen zu entwickeln.

Viele Quereinsteiger haben die Chance ergriffen, sich beruflich neu zu orientieren. Statistiken zeigen, dass mehr als 45% der Arbeitnehmer:innen über eine Umschulung nachdenken, weil sie ihr volles Potenzial nicht ausschöpfen. Die Beratung ist ein Bereich, in dem diese Karrieremöglichkeiten ideal genutzt werden können.

Die Gehaltsstrukturen in der Beratung sind für Quereinsteiger attraktiv. Beispielsweise können Unternehmensberater in den oberen Lagen Gehälter von bis zu 82.000 Euro im Jahr erzielen. Auch in der PR-Branche winken Verdienstmöglichkeiten von bis zu 51.000 Euro jährlich. Diese Perspektiven zeigen, dass der Einstieg in die Beratung lohnenswert ist.

Beruf	Durchschnittliches Gehalt (jährlich)
Unternehmensberater	82.000 €
Finanzplaner	55.000 €
PR-Manager	51.000 €
Marketingberater	60.000 €

Persönliche Interessen und Fähigkeiten nutzen

Ein Quereinstieg bietet die Möglichkeit, persönliche Interessen und Fähigkeiten gezielt einzubringen. Es ist wichtig, sich über die eigenen Stärken bewusst zu werden und zu reflektieren, welche bisherigen Erfahrungen wertvoll für die neue berufliche Richtung sein könnten. Viele Quereinsteiger bringen Kompetenzen mit, die sie in Bereichen wie Hobbys oder ehrenamtlichen Tätigkeiten erworben haben. Diese individuellen Fertigkeiten können entscheidend sein, um im neuen Umfeld erfolgreich zu sein.

Bei der Entscheidungsfindung spielt auch die Motivation eine wichtige Rolle. Du solltest dir Gedanken über die Gründe für einen Wechsel machen. Typische Motive umfassen eine bessere Work-Life-Balance, das Streben nach neuen Herausforderungen oder schlichtweg Unzufriedenheit im aktuellen Beruf. Eine klare Zieleinstellung trägt dazu bei, den Fokus optimal auszurichten und deinen individuellen Karriereweg zu gestalten.

Kategorie	Relevante Fähigkeiten	Beispiele persönlicher Interessen
Soziale Fähigkeiten	Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit	Ehrenamtliche Arbeit, Vereinsmitgliedschaften
Kreative Fähigkeiten	Gestaltung, Konzeption	Kunst, Handwerk, Fotografie
Analytische Fähigkeiten	Kritisches Denken, Problemlösung	Schach, Programmierung, Datenanalyse

Eine individuelle Herangehensweise bei der Bewerbung als Quereinsteiger ist von großer Bedeutung. Teilweise können persönliche Interessen und damit verbundene Fähigkeiten den Unterschied machen. Eine authentische Darstellung dieser Aspekte begeistert Personalverantwortliche und erhöht die Chancen, in der neuen Branche Fuß zu fassen.

Mit Weiterbildungen zum Erfolg als Quereinsteiger

Um als Quereinsteiger erfolgreich zu sein, sind Weiterbildungen ein entscheidender Bestandteil deines beruflichen Werdegangs. Sie eröffnen dir die Möglichkeit, fehlende Qualifikationen zu erwerben und wichtiges Wissen anzueignen, das in deinem neuen Berufsfeld gefragt ist.

Verschiedene Bildungseinrichtungen bieten ein umfangreiches Angebot an Kursen an. Diese Weiterbildungen können dir nicht nur dabei helfen, deinen Zeugniserwerb zu verbessern, sondern auch deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt erheblich steigern. Daten belegen, dass Quereinsteiger, die sich aktiv fort- und weiterbilden, oft schneller und erfolgreicher in die neuen Tätigkeitsbereiche integriert werden.

Auch interessant Urlaubsgeld Rechner IG Metall – Einfach Berechnen

In Berufen wie Erzieher, Altenpfleger oder IT-Entwickler sind diese Qualifikationen besonders gefragt. Viele Quereinsteiger profitieren von speziellen Umschulungs- und Weiterbildungsprogrammen, die auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes abgestimmt sind. Neben dem fachlichen Wissen sind berufliche Entwicklungen in Soft Skills wie Kommunikation oder Teamarbeit wichtig, um sich von anderen abzuheben.

Die Digitalisierung hat viele Bereiche verändert, wodurch die Nachfrage nach spezifischem Wissen und neuen Fähigkeiten gestiegen ist. Weiterbildungen ermöglichen es dir, mit diesen Veränderungen Schritt zu halten und in gefragten Berufen Fuß zu fassen. Angesichts der Vielzahl an Möglichkeiten im Gesundheitswesen, Marketing oder der IT ist es nie zu spät, neue Wege zu gehen.

Gehaltsperspektiven für Quereinsteiger richtig einschätzen

Die Gehaltsperspektiven für Quereinsteiger hängen stark von der Branche und dem geographischen Standort ab. In strukturschwachen Regionen wie Ostfriesland fallen die Verdienstmöglichkeiten oft geringer aus als in wirtschaftsstärkeren Städten wie Frankfurt am Main. So liegt das Jahresgehalt eines 27-jährigen Systemadministrators in Frankfurt bei etwa 61,355 Euro, während ein 24-jähriger Quereinsteiger in Ostfriesland lediglich 28,121 Euro brutto verdient.

Quereinsteiger haben nicht nur niedrigere Einstiegsgehälter, sondern erfahren auch oft ungünstigere Verhandlungspositionen. Ein Beispiel ist ein 33-jähriger Studienabbrecher, der nach einer Umschulung ab 30,678 Euro starten kann. Es ist wichtig, die Verdienstmöglichkeiten realistisch einzuschätzen, da gerade in der IT-Branche Netzadministratoren mit wenig Berufserfahrung kaum Spielraum für Gehaltsverhandlungen haben.

Jedoch gibt es auch Branchen, in denen hochqualifizierte Quereinsteiger, wie Java-Experten oder SAP-Berater, weiterhin gute Chancen auf attraktive Gehälter haben können. Trotz des gesamtwirtschaftlich schwierigen Klimas sind diese Berufe nach wie vor stark gefragt. Für Fachkräfte mit Führungsverantwortung, wie einem CTO in einem Internet-Startup, werden Gehälter in Höhe von 76,694 bis 102,258 Euro empfohlen.

Beruf	Jahresgehalt (Euro)	Region	Bemerkungen
Systemadministrator	61,355	Frankfurt	Hohes Gehalt in starken Regionen
Quereinsteiger	28,121	Ostfriesland	Niedriges Einstiegsgehalt
Studienabbrecher nach Umschulung	30,678	Allgemein	Schlechtere Verhandlungsposition
Java-Experte	Varierend	Allgemein	Stark nachgefragt, gute Aussicht auf Gehalt
CTO (Internet-Startup)	76,694 – 102,258	Allgemein	Höhere Gehälter durch Führungsverantwortung

Tipps zur Bewerbung für Quereinsteiger

Eine Herausforderung, die viele Quereinsteiger bei der Jobsuche begegnen, ist die Erstellung einer überzeugenden Bewerbung. Bewerbungstipps zum erfolgreichen Einstieg in eine neue Branche sollten sich vorrangig auf die übertragbaren Fähigkeiten und Erfahrungen konzentrieren. Ein gut strukturiertes Anschreiben, gepaart mit einem auf den Job zugeschnittenen Lebenslauf, kann den Unterschied ausmachen. Bei mehr als 60% der Quereinsteiger, die einen erfolgreichen Berufswechsel schaffen, lohnt sich eine sorgfältige Vorbereitung.

Networking spielt eine entscheidende Rolle: Rund 70% der Quereinsteiger finden ihre neuen beruflichen Möglichkeiten durch persönliche Kontakte innerhalb ihres gewünschten Bereichs. Daher ist es sinnvoll, aktiv in Netzwerken oder Branchenevents präsent zu sein, um wichtige Kontakte zu knüpfen. Das selbstbewusste Kommunizieren der eigenen Motivation und relevanten Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch kann für über die Hälfte der Quereinsteiger der Schlüssel zum Erfolg sein.

Darüber hinaus bieten Weiterbildungen wertvolle Chancen, um sich auf den neuen Job vorzubereiten. Etwa 75% der Quereinsteiger absolvieren zusätzliche Kurse, um ihre Qualifikationen zu erweitern. Wichtig ist auch, im Lebenslauf transparent darzulegen, wie die beruflichen Ziele im neuen Bereich aussehen und wie der angestrebte Weg zur Verwirklichung dieser Ziele beiträgt. Mit der richtigen Herangehensweise und einer klaren Strategie steht dem erfolgreichen Quereinstieg nichts im Wege.