Vorstellung Firma GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft – gGmbH –
Die GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft – gGmbH ist ein bedeutender Akteur in der Region Gelsenkirchen, der sich der Arbeitsförderung widmet. Mit einem klaren Fokus auf die Unterstützung von Menschen bei der Arbeitsmarktintegration bietet die GAFÖG vielfältige Programme an, die speziell darauf ausgelegt sind, die beruflichen Perspektiven besonders benachteiligter Gruppen zu verbessern. Insbesondere Jugendliche profitieren von maßgeschneiderten Bildungs- und Fördermaßnahmen, die darauf abzielen, ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.
Durch die Initiativen der GAFÖG wird eine individuelle Unterstützung gewährleistet, die weit über den traditionellen Bildungsansatz hinausgeht. Die Gesellschaft arbeitet eng mit verschiedenen Trägern und Institutionen zusammen, um nachhaltige Lösungen für alle Beteiligten zu erarbeiten und so die gesellschaftliche Teilhabe zu stärken. Das folgende Bild illustriert die engagierte Arbeit der GAFÖG.
Einführung in die GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft – gGmbH –
Die GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft wurde mit dem Ziel gegründet, Menschen vielfältige Wege zur persönlichen und beruflichen Entwicklung zu eröffnen. Die GAFÖG Einführung konzentriert sich auf die Unterstützung von Jugendlichen, älteren Menschen, Personen mit besonderen Bedürfnissen und Langzeitarbeitslosen. In diesem Rahmen wird ein umfassendes Programm zur Arbeitsförderung angeboten.
Als gemeinwohlorientierte Gesellschaft mit beschränkter Haftung (gGmbH) in Gelsenkirchen agiert die GAFÖG nicht primär gewinnorientiert. Stattdessen liegt der Fokus auf Bildung und Integrationsmaßnahmen, um den Bedürfnissen der Teilnehmenden gerecht zu werden. Die Zusammenarbeit mit Partnern aus der Wirtschaft und öffentlichen Einrichtungen ermöglicht eine zielgerichtete Interaktion und Unterstützung.
Die angebotenen Dienstleistungen umfassen soziale und pädagogische Unterstützung, berufliche Qualifikation sowie Schulden- und Suchtberatung. Diese breit gefächerte Unterstützung entspricht den Anforderungen der regionalen und lokalen Arbeitsmarktsituation. Der visionäre Ansatz der GAFÖG zielt darauf ab, die Integrationschancen der Teilnehmenden nachhaltig zu verbessern.
Bereich | Leistungen |
---|---|
Jugendliche | Berufliche Qualifikation, Integration in den Arbeitsmarkt |
Ältere Menschen | Beratung und Training zur Wiedereingliederung |
Menschen mit besonderen Bedürfnissen | Individuelle Unterstützung und Integration |
Langzeitarbeitslose | Spezielle Programme zur Auffrischung von Fähigkeiten |
Durch die GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft wird ein wertvoller Beitrag zur Bildung und Integration in der Region geleistet, indem allen Beteiligten die bestmögliche Unterstützung zuteilwird.
Mission und Vision der GAFÖG gGmbH
Die Mission GAFÖG ist klar umrissen: Menschen zu unterstützen, die mit Herausforderungen konfrontiert sind, um erfolgreich in den Arbeitsmarkt einzutreten. Das Hauptziel besteht darin, soziale Integration zu fördern und individuelle Chancen zu verbessern.
Die Vision GAFÖG verfolgt ein inklusives Konzept, das jedem ermöglicht, aktiv durch berufliche Bildung und persönliche Weiterbildung teilzunehmen. Diese Überzeugungen beeinflussen maßgeblich die Gestaltung von Programmen und die Auswahl geeigneter Fördermaßnahmen.
Durch gezielte Schulungsangebote und persönliche Betreuung schafft GAFÖG ein Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Fähigkeiten, die den Teilnehmer:innen helfen, in einem dynamischen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Langfristig zielt die Gesellschaft darauf ab, Barrieren abzubauen und die gesellschaftliche Teilhabe zu stärken.
Bestandteile der Mission | Bestandteile der Vision |
---|---|
Unterstützung bei der Arbeitsmarktintegration | Schaffung einer inklusiven Gesellschaft |
Förderung sozialer Integration | Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung |
Individuelle Schulungsprogramme | Zugang zu beruflicher Bildung für alle |
GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft – gGmbH – und die Arbeitsmarktintegration
Die GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft gGmbH engagiert sich intensively für die Arbeitsmarktintegration durch unterschiedliche Initiativen. Diese Programme bieten Teilnehmer:innen nicht nur Schulungen, sondern auch eine umfassende individuelle Beratung, die auf die spezifischen Bedürfnisse abgestimmt ist. Die Herangehensweise der GAFÖG gewährleistet, dass sowohl Jugendliche als auch Langzeitarbeitslose gezielt unterstützt werden.
Programminitiativen der GAFÖG
Das Angebot der GAFÖG umfasst vielfältige Programme, die darauf abzielen, den Teilnehmer:innen den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern. Hier sind einige der wesentlichen Initiativen:
- Berufliche Qualifizierung und Schulungen in verschiedenen Branchen
- Praktika in Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen
- Individuelle Karriereberatung und Unterstützung bei der Jobsuche
- Maßnahmen zur persönlichen Förderung und Integration
Diese Initiativen tragen dazu bei, die Chancen der Teilnehmer:innen auf eine Festanstellung erheblich zu erhöhen und ihre Integration in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.
Erfolgsgeschichten von Teilnehmer:innen
Die GAFÖG gGmbH kann auf zahlreiche Erfolgsgeschichten zurückblicken, die die Wirksamkeit ihrer Programme unterstreichen. Viele Teilnehmer:innen haben durch die Unterstützung der GAFÖG eine nachhaltige Festanstellung gefunden. Einige dieser Geschichten beinhalten:
- Erfolgreiche Vermittlung in reguläre Arbeitsverhältnisse nach einem Praktikum
- Erweiterung der beruflichen Qualifikationen durch gezielte Schulungen
- Positives Feedback über die individuelle Beratung und Unterstützung
Diese Erfolgsgeschichten motivieren andere und zeigen, wie wichtig die Arbeitsmarktintegration für die persönliche und berufliche Entwicklung sein kann.
Berufliche Bildungsangebote der GAFÖG
Die GAFÖG bietet eine breite Palette an Berufsbildung und Trainingsprogrammen an, die besonders auf die Bedürfnisse von Jugendlichen zugeschnitten sind. Diese Programme dienen dazu, wichtige berufliche Fertigkeiten zu entwickeln und gleichzeitig eine solide Grundlage für den Einstieg ins Berufsleben zu schaffen.
Trainingsprogramme für Jugendliche
Im Rahmen der Trainingsprogramme der GAFÖG werden verschiedene Themen behandelt, darunter Staatsrecht, Kommunalrecht und Verwaltungsrecht. Diese Programme sind so gestaltet, dass sie sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Anwendung fördern. Der Unterricht findet von Montag bis Freitag, in der Zeit von 08:00 bis 15:30 Uhr, statt und erstreckt sich über einen Zeitraum von zwei Jahren mit insgesamt 2.790 Unterrichtsstunden.
Eine besondere Komponente der Ausbildung ist die inklusive Praktikumsphase. Teilnehmer müssen insgesamt 26 Wochen Praktika bei kommunalen Aufsichtsbehörden absolvieren. Die Auswahl der Teilnehmer erfolgt durch ein zweitägiges Assessment-Center, beginnend am 16. September 2024, um sicherzustellen, dass die richtigen Jugendlichen für das Programm ausgewählt werden. Voraussetzungen für die Teilnahme sind unter anderem ein Schulabschluss sowie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
Thema | Dauer | Praktikumsdauer | Unterrichtszeiten |
---|---|---|---|
Berufsbildung | 2 Jahre | 26 Wochen | Montag bis Freitag, 08:00 – 15:30 Uhr |
Umschulung zum Fachkraft für Lagerlogistik | 24 Monate | 6 Monate | Montag bis Donnerstag, 07:00 – 15:45 Uhr; Freitag, 07:00 – 14:00 Uhr |
Ausbildung zum Bauwerker | 28 Monate | 2 Praktikumsphasen á 3 Monate | Montag bis Donnerstag, 07:00 – 15:45 Uhr; Freitag, 07:00 – 14:00 Uhr |
Partnerschaften und Kooperationen der GAFÖG gGmbH
Die GAFÖG gGmbH engagiert sich intensiv in der Schaffung von relevanten Kooperationen, um die Integration von Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt zu fördern. Durch strategische Partnerschaften mit lokalen Unternehmen, Bildungsträgern und sozialen Einrichtungen wird ein starkes Netzwerk aufgebaut. Diese Verbindungen ermöglichen eine effektive Gestaltung der Programme und erhöhen die Chancen für die Teilnehmenden, einen Arbeitsplatz zu finden.
Beispielsweise unterstützt die Deutsche Fernsehlotterie verschiedene Organisationen mit hoher Förderbeträgen. Die Tafel Bochum & Wattenscheid e.V. profitiert durch Spenden und Soforthilfen, was die Integration von bedürftigen Menschen in die Gesellschaft stärkt. Solche Partnerschaften zeigen, wie wichtig die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichsten Akteuren ist, um den Erfolg von sozialen Initiativen zu steigern.
Zudem wird durch die Zusammenarbeit im Freiwilligen Sozialen Trainingsjahr eine Plattform geschaffen, die den Austausch zwischen Jugend- und Sozialämtern, sowie Schule und Arbeitsamt fördert. Innovative Ansätze zur Einbindung benachteiligter Zielgruppen stehen im Mittelpunkt der Kooperationen. Damit können gezielte Programme erarbeitet werden, die auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmerinnen und Teilnehmer eingehen.
Zukunftsausblick und geplante Projekte der GAFÖG
Die GAFÖG gGmbH zeigt sich optimistisch im Zukunftsausblick und strebt an, ihre Programme kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Einrichtung plant zusätzliche Projekte, die sich besonders auf die Förderung digitaler Kompetenzen konzentrieren. Diese Initiative berücksichtigt die wachsenden Anforderungen in einer zunehmend digitalisierten Arbeitsumgebung und möchte den Teilnehmenden helfen, ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu maximieren.
Ein zentraler Aspekt der zukünftigen Arbeit sind die innovativen Ansätze, die die GAFÖG implementieren möchte, um den Herausforderungen des Arbeitsmarktes auch weiterhin gerecht zu werden. Die Integration neuer Technologien und Lernmethoden steht dabei im Vordergrund, sodass die Teilnehmenden optimal auf die echten Anforderungen der Berufswelt vorbereitet sind.
Mit diesen strategischen Projekten beabsichtigt die GAFÖG nicht nur, ihre Angebote zu erweitern, sondern auch ein durchgängiges Konzept zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung zu schaffen. Durch die Fokussierung auf praxisnahe Skills wird eine fundierte Grundlage für die Integration in den Arbeitsmarkt gelegt.
Quellenverweise
- https://www.dji.de/fileadmin/user_upload/bibs/25_2055_MB13.pdf
- https://rathaus.dortmund.de/dosys/dorat.nsf/NiederschriftXP.xsp?action=openDocument&documentId=F1CD4A62ED6AEF7CC12577F3001ED0B9
- https://www.northdata.de/GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft – gemeinnützige GmbH, Gelsenkirchen/HRB 3060
- https://www.revierressourcen.de/fileadmin/user_upload/pdf/schalke_aktiv_box_2_ausbilden_weiterbilden.pdf
- https://www.gelsenkirchen.de/de/infrastruktur/stadtplanung/stadterneuerung_gelsenkirchen/neustadt/_doc/iek_soziale_stadt_neustadt.pdf
- https://www.statistischebibliothek.de/mir/servlets/MCRFileNodeServlet/DEHeft_derivate_00033356/ListeExtrahaushalte2013_pdf.pdf;jsessionid=06D8C7D5841F414015772A8D4B36B6B4
- https://www.gafoeg.de/dokumente/Umschulung-VFA-KOD-02-2024.pdf
- https://www.jobcenter-gelsenkirchen.de/files/jobcenter-gelsenkirchen/virtuelle-bbox/anbieter-pdfs/Gafög_Flyer_Umschulung-Fachkraft-fuer-Lagerlogistik-04-2024.pdf
- https://www.jobcenter-gelsenkirchen.de/files/jobcenter-gelsenkirchen/virtuelle-bbox/anbieter-pdfs/Gafög_Flyer_Umschulung-Konstruktionsmechaniker-03-2023.pdf
- https://tafel-bochum-wattenscheid.de/News/Aktuelles
- https://www.soziale-stadt-nrw.de/stadtteile-und-projekte/lehmkuhle-ebel-welheimer-mark-von-2001-bis-2014/ihk-lehmkuhle-ebel-ohne-din-a3-plaene.pdf