Zweites Standbein mit berufswende.de neben dem Job: Warum der Test vor der Kündigung kommt

Wenn der Beruf trägt, aber nichts mehr fordert

Es gibt einen Punkt in vielen Berufsbiografien, an dem nichts schiefläuft und trotzdem etwas fehlt. Das Gehalt kommt pünktlich. Die Aufgaben sind bekannt. Genau darin liegt das Problem. Wer in einem mittelständischen Betrieb seit zwölf Jahren dieselbe Rolle ausfüllt, kennt das Gefühl, dass die nächsten zwölf Jahre ähnlich aussehen könnten.

Kündigen ist für die wenigsten eine ernsthafte Option. Wer eine Familie versorgt oder ein Darlehen bedient, tauscht ein laufendes Einkommen nicht gegen eine Idee ein. Was bleibt, ist die Frage, ob sich etwas Neues aufbauen lässt, ohne das Bestehende aufs Spiel zu setzen.

Für genau diese Ausgangslage hat sich in den vergangenen Jahren ein eigener Anbietermarkt entwickelt. Es geht dabei um professionelle Online-Beratung: strukturierte Gespräche per Telefon oder Videokonferenz mit Menschen, die sich bereits mit einem Angebot beschäftigt haben und wissen wollen, ob es zu ihrer Situation passt. Keine Kaltakquise, keine Klinkenputzerei. Ein Anbieter, der diesen Weg als begleiteten Aufbau neben dem Hauptberuf anlegt, ist Berufswende von Sebastian Wagner. Die Begleitung richtet sich an Erwachsene, die ihren Berufsalltag nicht überstürzt verlassen, sondern erst prüfen möchten, ob eine neue Tätigkeit überhaupt zu ihnen passt.

Der Reiz liegt weniger in der Tätigkeit selbst als in der Reihenfolge. Erst verstehen, dann erproben, danach entscheiden. Wer so vorgeht, hat am Ende keine Hoffnung auf einen anderen Berufsalltag, sondern belastbare Erfahrung.

Vier Etappen statt Sprung ins kalte Wasser

Der Ablauf ist bewusst in Abschnitte geteilt, und jeder Abschnitt hat einen eigenen Zweck.

Am Anfang steht ein kostenfreies Vorgespräch. Darin geht es um die Ausgangslage, das Ziel und vor allem um die realistisch verfügbare Zeit. Das Gespräch kann auch damit enden, dass beide Seiten die Zusammenarbeit für wenig sinnvoll halten. Genau das ist der Punkt: Ein Anbieter, der jede Anfrage annimmt, prüft nicht.

Danach folgt der fachliche Teil. Gesprächsführung wird nicht als Sammlung von Verkaufstricks vermittelt, sondern als Handwerk. Bedarf verstehen. Fragen stellen, die etwas klären. Einwände einordnen, statt sie wegzudrücken. Wer schon einmal ein schlechtes Verkaufsgespräch geführt hat, weiß, wie schnell auswendig gelernte Formulierungen auffliegen.

Die dritte Etappe ist die unbequeme. Hier wird geübt, aufgezeichnet, besprochen. Aus Theorie wird erst dann eine Routine, wenn jemand hinhört und sagt, was an einer Gesprächsführung nicht funktioniert hat. Diese Rückmeldung ist der eigentliche Unterschied zu einer anonymen Videokurs-Plattform.

Zum Schluss geht es darum, den eigenen Arbeitsrhythmus zu festigen. An dieser Stelle steht die Entscheidung an, welchen Platz die Tätigkeit im Berufsleben einnehmen soll. Nebenberuflich? Ausbaufähig? Oder eben doch nicht das Richtige. Auch das ist ein Ergebnis.

Für manche endet dieser Weg nicht bei einem Zusatzverdienst, sondern bei einer kompletten Neuausrichtung. Wie sich der Ansatz aus dieser Perspektive darstellt, beschreibt eine Einordnung zum Thema Berufswende als Neustart für einen neuen Beruf.

Was der Aufbau tatsächlich verlangt

Die technische Ausstattung ist schnell erklärt. Laptop und Telefon reichen. Was den Unterschied macht, sind verlässliche Zeitfenster.

Und damit ist nicht gemeint, irgendwann abends noch ein Video anzuschauen. Zwei konzentrierte Blöcke pro Woche, fest im Kalender, bringen mehr als sieben halbherzige Anläufe. Wer im Schichtdienst arbeitet oder kleine Kinder betreut, sollte diese Frage vorher ehrlich für sich klären. Es gibt Lebensphasen, in denen die Rechnung schlicht nicht aufgeht.

Dazu kommt die Bereitschaft, Kritik anzunehmen. Wer sich Gesprächsaufzeichnungen anhört, hört zuerst die eigenen Füllwörter, das Zögern, die Stellen, an denen zu schnell geredet wurde. Das ist unangenehm. Es ist aber der Weg.

Wie dieser Aufbau im Alltag von Berufstätigen aussieht, hat das Fachportal Wirtschaft und Industrie in einer ausführlichen Erfahrungsdarstellung zum Online-Coaching für einen neuen beruflichen Anfang beschrieben.

Woran sich seriöse Begleitung erkennen lässt

Der Markt für berufliche Neuorientierung ist unübersichtlich, und ein Teil der Anbieter arbeitet mit Versprechen, die niemand halten kann. Ein paar Prüfsteine helfen weiter.

Erstens: Werden Einkommenszahlen als Ergebnis in Aussicht gestellt? Seriöse Anbieter tun das nicht. Berufliche Ergebnisse hängen von der Ausgangslage, vom Zeiteinsatz, von der Umsetzung und von Marktbedingungen ab. Wer eine feste Summe nach einer festen Wochenzahl nennt, verkauft eine Erzählung.

Zweitens: Wird über Konditionen gesprochen, bevor eine Entscheidung ansteht? Ein kostenfreies Vorgespräch darf kein Trichter sein, an dessen Ende Zeitdruck aufgebaut wird.

Drittens: Kann der Anbieter Anfragen ablehnen? Kapazitätsgrenzen und eine ehrliche Passungsprüfung sprechen für ein Angebot, nicht dagegen.

Viertens: Ist erkennbar, wer die Begleitung übernimmt? Ein Name, eine Erreichbarkeit, eine Zuständigkeit. Bei Berufswende ist das Sebastian Wagner als persönlicher Ansprechpartner.

Fünftens: Findet der Anbieter außerhalb der eigenen Werbekanäle statt? Redaktionelle Berichterstattung ersetzt keine Prüfung, sie zeigt aber, dass sich jemand mit dem Modell auseinandergesetzt hat. Berufswende ist unter anderem bekannt aus dem Merkur, der den Ablauf aus Sicht von Quereinsteigern betrachtet hat.

Der rechtliche Rahmen wird oft unterschätzt

Ein Punkt, der in Gesprächen über zweite Standbeine regelmäßig zu kurz kommt: die formale Seite.

Ein Blick in den Arbeitsvertrag lohnt sich immer. Viele Verträge enthalten eine Anzeigepflicht für Nebentätigkeiten, manche eine Genehmigungspflicht. Ein pauschales Verbot ist arbeitsrechtlich meist unwirksam, solange die Nebentätigkeit den Hauptberuf nicht beeinträchtigt und keine Konkurrenz darstellt. Trotzdem ist das Gespräch mit der Personalabteilung besser als eine Überraschung.

Dazu kommen Gewerbeanmeldung, steuerliche Erfassung beim Finanzamt und die Frage, ab welchem Umfang die Krankenkasse die Selbstständigkeit als hauptberuflich einstuft. Für eine nebenberufliche Tätigkeit in überschaubarem Umfang ist das meist unproblematisch, sollte aber vorher geklärt werden. Ein Steuerberater kostet in dieser Phase wenig und erspart später Ärger.

Für wen dieser Weg nicht gedacht ist

Es gibt Konstellationen, in denen der Aufbau eines zweiten Standbeins die falsche Antwort ist.

Wer sich in einer akuten finanziellen Notlage befindet und in den nächsten acht Wochen zusätzliches Geld benötigt, sollte einen anderen Weg wählen. Der beschriebene Aufbau ist auf Monate angelegt, nicht auf Wochen. Auch wer grundsätzlich ungern strukturiert arbeitet oder auf Rückmeldung allergisch reagiert, wird an dieser Tätigkeit wenig Freude haben.

Und dann gibt es die Gruppe, für die es eher passt, als sie selbst vermutet: Menschen aus Pflege, Handwerk oder Verwaltung, die täglich schwierige Gespräche führen, ohne das als Kompetenz zu betrachten. Wer gelernt hat, mit besorgten Angehörigen oder unzufriedenen Kunden ruhig umzugehen, bringt mehr mit als jemand mit einem Vertriebszertifikat.

Der nächste Schritt ist klein

Am Anfang steht kein Vertrag, sondern ein Telefonat. Kontaktdaten hinterlassen, Rückruf abwarten, in Ruhe sprechen. Das Vorgespräch ist kostenfrei und unverbindlich, eine Erfolgs- oder Einkommensgarantie gibt es ausdrücklich nicht.

Für Angestellte, die seit Monaten mit dem Gedanken spielen und bisher nichts unternommen haben, ist das eine überschaubare Investition. Eine halbe Stunde Gespräch beantwortet oft mehr Fragen als drei Abende Recherche im Internet. Weitere Informationen findest du auch hier: zuhauseverdienen.de